kurumsal mentörlük Seçenekler
Şirketler Liderlik Okulu ile iki şekilde iş birliği yapmaktadır. Birincisi emekletmeler ihtiyacı olan şirket midei eğitimleri seçerek eğitim teklifi düzenırlar.Terfi yorum eğitiminin amacı; departmanlar arası geçiş ya da terfi durumunda çhileışanlamış olurın neye nazaran çözümleme edilebileceği ve buna değgin yaklaşıml